职位匹配你了解过吗？

      只要是职位申请技术移民，就离不了需要申报自己用来移民的匹配具体职业，你可以把它称为提名的解过移民职业。

　　申请人所申报的职位移民职业在技术移民申请的过程中是一个非常重要的环节，这将会涉及到Skilled work experience(技能工作经验)与Skilled employment(技能受雇或持有job offer)能否被移民局认可，匹配并获得相关加分；而对于有job offer的解过申请人来说，这将还会决定你的职位时薪到底是要达到$23.49还是要达到$35.24。这里面的匹配重点就是如何进行“职业匹配”。

      在新政下已经没有限制哪些职业能移民，解过哪些职业不能移民了，职位换句话说只要符合相关的匹配条件，任何职业都可以被用来提名申请技术移民。解过移民职业放宽之后，职位这也意味着申请人的匹配“职业匹配”规模从以前672个移民职业(SOL)扩展到3215个职业(ANZSCO澳新职业大典全部职业)。

       无论是解过哪种原因分不清自己是什么职业，都没有关系，工作内容的描述才是移民局鉴定申请人职业的决定性依据。根据工作手册上的要求，CO审案时是根据申请人提供的job description来匹配ANZSCO中的task include来鉴定申请人的实际工作属于哪一个职位(或哪几个职位)，哪一个技能等级等(用来决定学历与时薪要求)。并且申请人的实际工作内容在必要时移民局还会通过第三方调查的方式来核实。所以移民局并不在意申请人申报的是什么job title，更不会根据申请人申报的是什么job title就确定申请人是哪个职业。 

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